集団面接で聞かれる質問27選～ポイントや質問一覧も紹介～ - 就活コラム - Meets company (ミーツカンパニー)【公式】

「集団面接で何を聞かれるんだろう」「個人面接と集団面接の違いってなんだろう」と考えている方はいませんか？
今回はそんな方に向けて集団面接で聞かれることが多く、事前に対策をしておいた方が良い質問の一覧を紹介しています。
そのほか、集団面接時のポイントや対策なども紹介していますのでぜひ参考にしてみてください！

集団面接を行う理由

・短時間で複数人の面接ができるため
・個人面接では見れない一面を確認できるため

集団面接を行う理由として、まず短時間で複数人の面接を行える点が挙げられます。
これにより、採用担当者は効率的に多くの候補者を評価し、選考を迅速に進めることができます。

また、集団面接では、個人面接では見れない一面を確認することが可能です。例えば、他の候補者とのコミュニケーション能力や、グループ内でのリーダーシップ、協力姿勢などが浮き彫りになります。

これらの特性は職場での実際の業務において非常に重要であり、集団面接はその適性を見極める有効な手段と言えるでしょう。

短時間で複数人の面接ができるため

企業が集団面接を行う理由は、短時間で多くの候補者を評価できるからです。
集団面接では、個別面接に比べて一度に多くの応募者を見極めることができ、面接官の労力と時間を節約できます。

また、応募者同士の立ち振る舞いを観察することで、協調性やコミュニケーション能力も評価しやすくなります。

さらに、同じ質問に対する複数の回答を比較することで、各候補者の強みや個性をより明確に理解できる点も魅力です。

このように、集団面接は効率的かつ多角的な人材評価を可能にする有効な手段となっています。

個人面接では見れない一面を確認できるため

集団面接を行う理由は、個人面接では見れない一面を確認できるためです。
例えば、チームでの協力性やリーダーシップ、コミュニケーション能力などが挙げられます。

また、緊張感の中でも冷静に自分の意見を述べる姿勢や、他者の意見を尊重する態度も重要です。

これらの側面は、個人面接だけでは見極めにくいため、集団面接が有効になることがあります。

集団面接で差をつけるポイント3選

・簡潔に話す
・周りを見て差別化ポイントを見極める
・マナーを守る

集団面接で他の応募者と差をつけるためには、いくつかのポイントを押さえることが重要です。
以下の3つのポイントに注目して、しっかりと準備を進めましょう。

簡潔に話す

集団面接では、多くの候補者と一緒に審査されるため、他の候補者との差をつけることが重要です。

その中でも「簡潔に話す」というポイントが鍵となります。面接官は多くの情報を短時間で評価するため、要点を押さえた短い回答は高く評価される傾向にあります。

また、簡潔な回答は自信と準備の表れでもあり、面接官に好印象を与えることがでるかもしれません。

内容を絞り、重要なポイントを明確に伝えることで、効果的に自己PRを行いましょう。

周りを見て差別化ポイントを見極める

集団面接では、他の候補者との差別化が成功の鍵です。

まずは周囲を観察し、どのようなスキルや特長が求められているかを見極めましょう。他の候補者が話す内容や態度から、あなたが持つ独自の強みを見つけ出し、具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。

また、面接官の質問に対する反応や他の候補者の発言を通じて、自分のアプローチを調整する柔軟性も必要です。

こうした観察力と応用力が、集団面接での差別化ポイントとなります。

マナーを守る

集団面接では、個々のマナーが面接官に対する印象に大きく影響します。

基本的な礼儀作法を守ることはもちろん、他の応募者への配慮も欠かせません。例えば、他の人が話している時にはしっかりと耳を傾け、発言を遮らないようにしましょう。

また、笑顔や目線など、非言語でのコミュニケーション能力も重要です。

面接官とのアイコンタクトや、適度な笑顔での対応は、好印象を与えるための基本的なポイントです。

集団面接で聞かれる頻出の質問一覧

集団面接では、他の応募者と一緒に受けるため、質問に対する答え方や、他の人との対話力が重要視されます。

頻出の質問一覧

・企業選びの基準は何ですか？
・なぜこの業界を選んだのですか？
・当社に応募した理由を教えてください。
・他に応募している企業はありますか？
・当社で実現したい目標や夢はありますか？
・入社後にやりたい仕事は何ですか。
・希望職種はありますか。
・なぜ総合職を希望しているのですか。
・勤務地の希望はありますか。
・〇年後、どうなっていたいですか。
・あなたの就活の軸は何ですか。
・将来のキャリアプランについて教えてください。
・どのような社風を求めていますか？
・あなたが当社に入社したら、最初に取り組みたいことは何ですか？

・当社の製品やサービスについて、どのような改善点があると思いますか？
・自己紹介をしてください。
・あなたの強みを教えてください。
・あなたの強みを活かして、どのように当社で活躍できますか？
・あなたの長所（短所）は何ですか。
・これまでの経験で最も成功したことは何ですか？
・これまでの経験で一番誇れることは何ですか？
・リーダーシップを発揮した経験はありますか？
・あなたが他の候補者と異なる点は何ですか？
・チームでの役割について教えてください。
・自分を一言で表すとしたら何ですか？
・短所を克服するためにどのような努力をしていますか？
・あなたが一番大切にしている価値観は何ですか？

これらの質問に対する準備をしっかりと行うことで、集団面接での成功率が高まります。

自分自身の強みや志望動機を明確にし、具体的なエピソードを交えて回答することが大切です。