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2016/4/01
就活無料相談の機能を追加致しました。ぜひ確認してみてください。
2015/8/21
MeetsCompanyのサイトがリニューアルしました。今後新機能も随時追加予定なので楽しみにしておいてください。
2015/4/24
MeetsCompanyが運用している就活クチコミサイト「クチコミ就職活動」がオープンしました。

将来性・有益性・成長力・チャンスを活かせる環境のある有望企業をチェック!

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RECRUITER&STAFFリクルーター&スタッフ

ミーツカンパニーには、イベントやセミナーを開催・取り仕切りを行うイベント担当と、学生さんの就活サポートを行うリクルーターが在籍しています。
経験豊富なスタッフが親身にサポートいたしますので、安心して就活を行うことができます。また、内定についてのご相談など不安な点も気軽にご相談ください。

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    3割の方が3年以内に離職してしまいます。『本当の情報』を元に『正しい選び方』で企業を選びましょう。そのお手伝いを致します。

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INTERVIEWインタビュー

経営者・人事責任者の方へ、自身が考える経営ビジョンなどの話題はもちろん、他では聞けない本音や考え方に迫ったインタビューです。
経営者・人事責任者の考えを知ることで、就活での姿勢、その先の社会人としても活躍にお役立てください。

代表インタビュー
代表インタビュー
株式会社ビットアイル
代表取締役社長 寺田 航平
設立:2000年6月
東証一部上場

IT社会を陰で支えているデータセンター事業。1兆円規模にまで成長しているその市場において、数少ない有力ベンチャー企業が株式会社ビットアイルである。
2000年に設立した同社は2006年に大証ヘラクレス(現JASDAQ)に上場を果たし、2013年には東証一部への市場変更も果たしている。
現在150名の社員が在籍しており、そのうち40名弱が新卒での入社だという。
著しい成長をするとともに、新卒採用に力を入れている同社の社長に話を聞いてみた。

そもそも、新卒採用を始めたのはなぜですか?

当社の中核を担う人材が必要だったためです。既存事業には専門性の高い知識が求められるうえ、それを利用した新規サービスの立ち上げもしたい。中長期的に見た際に、今まで以上に多くの知識を吸収できる人材の必要性を感じました。だからこそ、すでに多くの知識を詰め込んでしまった経験者ではなく、伸びしろの多い新卒社員を獲得しようと考えたのです。

なぜMeetsCompanyを利用したのですか?

新卒採用を開始した当初は課題が多数ありました。非常に多くの学生からのエントリーをいただき、嬉しさの反面、選考にかかる工数が増え、一人一人をしっかりと見定める時間を削る必要もありました。
MeetsCompanyは、リクルーターの方が当社に適した人材のみを紹介してくださるので、ミスマッチのリスクを下げる効果が期待できます。当社としては最後の見極めをじっくりと行うことができるので、非常に相性の良いサービスと考えております。

どんな学生を求めていますか?

事業の安定性は増してきたものの、やはりベンチャー志向が強く、さらに個人的には挫折から這い上がった経験を持つような人材が欲しいと考えています。